¿Cómo mantener motivados a tus empleados?

Estimados lectores, las personas que estamos a cargo de un negocio, todos los días nos enfrentamos a nuevos retos, esto sin importar el tamaño de la compañía. Atención al cliente, Recursos Humanos, Administración, Logística, Compras, Mercadotecnia, etc.

Sin duda alguna todas estas áreas son importantes para el buen funcionamiento de una empresa, sin embargo en cierto momento hay unas que son más importantes que otras.

En esta ocasión les hablare un poco sobre la forma de ¿Cómo mantener motivados a tus empleados?

Hay empleados que llegan, hay empleados que se van, hay empleados que llegaron para quedarse y otros que solo se quedan por una corta temporada, pero sin importar el tiempo que duren en nuestra compañía es importante mantenerlos motivados para que se sientan parte de la compañía,  lo que se traduce en mejores beneficios para todos.

Tener motivados a los empleados es fundamental.

Muchas veces no cuesta tanto mantener motivados a tus empleados, contrario a lo que pensamos.

Aquí les dejo algunos puntos que les ayudará a mantener motivados a sus empleados.

• Conócelos.

• Platica con ellos.

• No solo pienses en el beneficio de la compañía.

• Capacítalos.

• Descubre sus fortalezas y que trabajen en esto.

• Págales lo suficiente para sus necesidades y un poco más.

• Dales tiempo para hacer cosas que les gusta.

• Tener horarios flexibles.

• Involúcralos en las decisiones de la compañía.

• Se equitativo.

• Dales otros beneficios que les de seguridad.

Todos sabemos que las reglas son importantes y no estoy en contra de ellas, pero estoy seguro que en algunas podemos ser flexibles. Conozco algunas compañías que hacen todo lo posible por joder a sus empleados (o por lo menos eso dejan ver con sus acciones), desde mi punto de vista esas no son buenas ideas, ya que los empleados se aburren o se cansan dejando sus puestos en la compañía o haciendo su trabajo de mala manera.

Hoy los invito a que se sienten un rato a ver estos puntos, y que trabajen en cada uno de ellos. Esto les ayudará a tener mejores empleados más motivados.

Sin duda alguna si baja la rotación de empleados, si están bien capacitados y motivados, nuestras compañías también crecerán.

Y tú ¿Cómo mantienes motivados a tus empleados?

 

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